二级学院:必威betway 专任教师人数:51
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考核指标 |
考核标准及说明 |
情况说明 |
得分 |
分值 |
日 常 管 理 |
项目申报(10分) |
积极组织申报。根据二级学院申报情况得分。 |
良好 |
10 |
总分 55 |
成果申报(10分) |
包括项目成果、专利、论文申报,申报成果积极准确及时。有符合条件则申报给满分,有符合条件没有申报者或信息不准确扣相应分数。 |
良好 |
10 |
项目结题(10分) |
各种结题组织良好,材料审查认真,没有出现较大的错误,没有出现不符合结题要求的材料。延期结题或不能结题者适当扣分。 |
良好 |
10 |
科协工作(5分) |
集团科协安排的各项工作完成良好,科技活动月积极开展活动;学术报告二次以上。 |
良好 |
10 |
科学素质纲要(5分) |
任务完成给满分。不能完成或完成不佳,根据完成情况扣除相应的分数。 |
良好 |
5 |
综合管理(10分) |
管理有序、通知到位,组织良好,教师满意度高。 |
良好 |
10 |
科 研 成 绩 |
论文著作专利(2016) |
SCI(E)、EI30分,核心论文、ISTP收录10分,公开发表论文2分,校内学报1分。国际级出版社30分,省级出版社且字数在15万字以上20分。国家发明专利20分,实用新型专利10分,外观设计专利5分,软件著作权8分 |
核心7篇 著作1 |
90 |
均分 10.3 |
科研立项 |
国家级立项100分,省级立项50分,市级立项30分(无资助资金者10分),校内立项5分。横向以到账金额具体核算。 |
省级4 校内4 |
220 |
科研结题 |
国家级结题60分,省级结题30分,市级结题15分(无资助资金者2分),院内结题5分。横向以到账金额具体核算。 |
省级1 市级2 院内1 |
65 |
科研奖励 |
论文与成果奖:国家级科研奖励100分,省级科研奖50分,市级科研奖20分,学校科研奖5分;论文奖按1/2给分。其他奖项按具体情况给分。 |
省级1 市级3 四项“互联网+”获校级奖,每项5分 |
130 |
其他 |
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不再列表中的其他项(如,以学校名义参加省市科协活动的适当加分。) |
科技月活动亮点突出,学术活动浓郁 |
20 |
20 |
合计 |
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580 |
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说明:1. 情况说明栏注明自评得分的原因,科研成绩总分栏为人均分,合计只填总分。 2. 发表论文数以2016年学校论文奖励的数量与档次计算。
3. 科研成果及奖励计入第一作者所在学院。 4. 各部门科研成绩按学科归入相应二级学院,相应二级学院专任教师人数须相应增加